Teamberatung
Die systemische Teamberatung eignet sich sowohl zur Teamentwicklung eines neuen Teams wie auch zur Weiterentwicklung und bei Konflikten eines bereits länger bestehenden Teams. Folgende Ziele stehen in der Regel im Vordergrund:
- Rollenverständnis und Aufgabenerklärung der Einzelnen
- Integration der vorhandenen Ressourcen
- Ablauf- und Prozessstrukturierung, funktionale Regeln
- Verbesserung der Kommunikation im Team und nach außen
- Konfliktlösungen und Konfliktmanagement
Gerne erstelle ich mit Ihnen auf Anfrage ein individuelles Beratungskonzept.
